一.2016年初，中国职业装行业围绕全年发展总体思路，就行业转型升级，加强功能性职业装研发生产进行广泛调研。通过走访鄂、湘、豫、冀、辽、深等地企业，进一步强化了共识——开发生产功能性职业装已经成为企业普遍的诉求。使大家认识到：做好细分市场，实行差异化经营，在职业装的功能性上做好做足文章，是中国职业装产业升级，企业走向良性循环的必由之路。
二.中国职业装产业招投标实战培训于2016年4月21日至22日在天津举办，来自北京、天津、河北、山东、江苏、浙江、陕西、安徽、河南、湖北等省市的职业装企业负责人、业务骨干、技术骨干参加了培训。国家安监总局劳动防护用品联盟负责人出席了结业仪式。国家质量监督检测机构负责人、政府采购评审专家为学员进行了深入浅出的理论和实践辅导。
三.功能性面料自律研讨形成机制。在第十三届中国职业装企业家峰会上，浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司、陕西锦澜科技有限公司、陕西元丰科技有限公司、保定三源纺织科技有限公司四家功能性面料生产企业，就开发创新、行业自律问题，向全行业发出倡议。之后，逐渐形成了由7家功能性面料生产企业定期召开的功能性面料自律研讨机制，简称G7峰会。目前已在保定、湖州、绍兴、上海、西安召开了五次研讨，为功能性面料生产健康发展打下了良好的基础。
四.中国职业装创新经验交流会，2016年6月13日在广州举行，来自全国各地的职业装企业家出席了会议。河南新乡新科防护科技有限公司总经理尚军、济南澳立傲制衣有限公司总经理吴思宁、保定三源纺织科技有限公司经理陈海娇、武汉喜登来服饰有限公司总经理何超刚分别在会上介绍了他们在产品创新、管理创新、销售创新、电子商务创新方面的做法和经验，使与会者受益匪浅。
五. 2016年6月，中国职业装《十三五功能性面料使用趋势》在广州发布。报告分为六个部分：一.中国职业装产业协会推动功能性面料应用大事记;二.我国功能性面料的推广应用状况;三.我国功能性面料生产进入新常态;四.安全为纲，积极引导功能性防护服的市场需求;五.十三五中国功能性面料发展趋势;六.2017年中国功能性防护服及功能性面料配备应用规范。
六.服饰人才开发与服装定制发展趋势论坛8月13日在北京服装学院举办。论坛由国家纺织人才交流培训中心、中国人才研究会服饰人才专业委员会、北京服装学院继续教育学院、云衣时代商学院联合主办，北京云衣时代科技有限公司承办,这是我国服装定制行业首次举办的高规格行业论坛。论坛以“互联网+服装定制+人才行动”为主题，旨在建立中国服装定制行业发展对话、交流、分享的新型平台，助推中国服装产业转型升级。
七. 2016年9月8日至14日，中国职业装代表团对日本职业装界进行了为期7天的访问，受到日本职业装界的热烈欢迎。在日期间，代表团先后访问了日本帝人集团、日本大纤株式会社、参观了日本位于京都的WORKMAN工装超市等。
在日期间，中日企业家回顾了中日职业装界友好交流的历程，进行了良好的交流互动，并且向日方提出五点建议：一是在两国职业装界在交流互动上要有顶层设计，加强两国相关职业装组织的联合协调，开展战略合作；二建议日本企业与中国企业分工合作，在做市场、搞设计、开发产品等方面把工作做实；三解除疑虑，解放思想，多种方式合作，实现合作交流的新突破；四与大纤株式会社建立长效合作交流机制，互通信息，引导中日职业装界的互惠互利合作迈向新阶段；五尽快促成中日职业装企业界的深入交流和互访。
八.职业装成《中国矿业大会亮点》。由国土资源部、天津市人民政府、中国矿业联合会共同主办的2016(第十八届)中国国际矿业大会，2016年9月22日至25日在天津梅江会展中心举行。中国职业装企业参与大会助阵，成为矿业专业展会中以最终端客户为服务对象的参与形式出现在公共平台，成为矿业大会的一个重要亮点，受到参展商的热烈欢迎，也使职业装企业受益匪浅。
九.打造最美工人2016-2017新品发布2016年9月27日在北京举行。本场走秀由北京君杰一鸣企业服装发展有限公司举办。他们携手3M、YKK、东丽等国际知名企业，整合最先进最优良的材料，呈现了悦动、荧动、异动三大全新工作服系列，并在新品静态展上展示了百款首发。10月28日，一场名为“2017中国职业制服趋势发布﹒圣华盾安全防护服系列”发布会又登上了中国国际时装周的舞台。整场发布以情景化舞台突出表现了“防危避险衣护天下”的防护理念。
